Rozmanitosť a inklúzia

Rozmanitosť a inklúzia

Neoddeliteľnou súčasťou kultúry Nestlé

V Nestlé podporujeme rozmanitosť a začlenenie, pričom venujeme osobitnú pozornosť:

rozmanitosť

vytvorením inkluzívnej kultúry, ktorá oceňuje výhody rozmanitosti našich zamestnancov pri ich spoločnej práci

Článok Nestlé

Zapájame sa určitým spôsobom do spoločnosti, do všetkých našich obchodných prostredí a do celého reťazca.

našich zamestnancov

snažíme sa predvídať rôzne potreby našich spotrebiteľov a zákazníkov a zaisťujeme dostupnosť našich produktov a služieb - kdekoľvek, kedykoľvek a kedykoľvek

našich zamestnancov

rozmanitosť

našich zamestnancov

Úcta k rozmanitosti je rešpektovanie rôznych spôsobov myslenia, rôznych kultúr a aspektov spoločnosti. Zahŕňa to vnímavosť a zapojenie sa do všetkých našich interakcií vo vnútri aj mimo spoločnosti.

Rozmanitosť a začlenenie sú neoddeliteľnou súčasťou kultúry spoločnosti Nestlé. Naším cieľom je zabezpečiť organizačnú kultúru, ktorá zabezpečí rovnaké príležitosti pre všetkých, a prostredie, v ktorom sa s ľuďmi zaobchádza dôstojne a s rešpektom. To nám pomáha premeniť jedinečné schopnosti, vedomosti a skúsenosti našich zamestnancov na konkurenčné výhody.

Charta rozmanitosti Nestlé sa zaviazalo pokračovať v podpore rozmanitosti všetkých jej foriem v rumunskej spoločnosti podpisom Charty rozmanitosti.

Rumunská charta rozmanitosti nadväzuje na úspešné modely existujúce v iných európskych krajinách a je založená na súbore všeobecných zásad, ktoré každý signatár dobrovoľne prijíma na podporu rozmanitosti, nediskriminácie, začlenenia a rovnakých príležitostí na pracovisku.

„Sme šťastní a poctení, že sme medzi signatármi Charty rozmanitosti v Rumunsku. Inovácie a vývoj nových produktov sú nevyhnutné pre úspech spoločnosti Nestlé a pri týchto veciach musíme myslieť inak. Prijatím rozmanitosti ľudí a kultúr v rámci spoločnosti budeme môcť prispieť k blahobytu spoločnosti. “ Jackie, riaditeľka ľudských zdrojov Nestlé Romania.